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Concursos Públicos

O concurso para os Correios está previsto para ser realizado no primeiro trimestre de 2013, de acordo com o Sistema de Acesso à Informação, o serviço de informações ao cidadão do governo federal, em consulta feita pela FOLHA DIRIGIDA. A empresa ainda está fazendo dimensionamento das vagas e as localidades que serão contempladas na seleção. A estatal vai oferecer cerca de 6.600 vagas, sendo a maior parte destinada ao nível médio, nos cargos de carteiro, operador de triagem e transbordo e atendente comercial. A remuneração é de R$1.871,86 ou R$1.765,38, sendo R$1.004,02 de vencimentos iniciais, R$718,74 de vale-alimentação para quem trabalha 27 dias por mês e R$612,26 para 23 dias e R$149,10 de vale cesta-básica.

Além disso, deverá haver oportunidades para técnico de operação e técnico de atendimento e venda, que exigem o médio/técnico. Nesse caso, a remuneração é de R$2.653,84 ou R$2.547,36, sendo R$1.786,14 de salário inicial mais os auxílios. Já para o superior, as carreiras deverão ser as mesmas da última seleção, realizada em 2011, como enfermeiro do trabalho, engenheiro de segurança do trabalho, médico do trabalho, analista de saúde em Medicina e Odontologia, analista de Correios, etc. A remuneração é de R$4.608,35 ou R$4.501,87, sendo R$3.740,51 de vencimento base.

Os Correios ainda oferecem outros benefícios como assistência médica, hospitalar e odontológica para empregados e seus dependentes (inclusive na aposentadoria), previdência complementar, entre outros. No concurso de 2011, os candidatos fizeram uma prova objetiva, ocomposta por questões das disciplinas de Conhecimentos Básicos (Língua Portuguesa, Informática, Inglês e Administração Pública) e de Conhecimentos Específicos, cujo conteúdo variou de acordo com o cargo. Em seguida, houve uma avaliação de capacidade física laboral somente aos concorrentes a carteiro e operador. Nesta etapa, foram cobrados exercícios de barra fixa, corrida de 12 minutos (homens fizeram 2.200 metros e mulheres, 1.800 metros para as mulheres) e dinamometria (manual, escapulare dorsal).

veja aqui, os concursos que estão abertos ou previstos para abrir.

Com a previsão de autorização do concurso da Polícia Rodoviária Federal (PRF) até o fim deste ano, os interessados em concorrer às 1.500 vagas de policial rodoviário federal deverão ter, no máximo, mais dois meses de ansiedade pela frente, até a oficialização da oportunidade. A intenção da PRF é realizar o concurso já no início do próximo ano. Poderão concorrer aqueles que possuírem ou puderem comprovar até o ato da posse a formação superior em qualquer área. Outro requisito é a carteira de habilitação, na categoria B ou superior, que, em geral, é requerida já no curso de formação, segunda etapa do concurso. O cargo de policial rodoviário federal proporciona remuneração de R$6.108,95 no início da carreira, já incluindo o auxílio-alimentação, de R$304.

O processo referente ao pedido de concurso da PRF está em análise no Ministério do Planejamento, no Departamento de Planejamento das Estruturas e da Força de Trabalho da Secretaria de Gestão Pública da pasta, desde o início de junho. A expectativa é que a tramitação do processo evolua em breve, a fim de não prejudicar o cronograma pretendido pelo departamento. Recentemente, a diretora-geral da PRF, Maria Alice Nascimento, afirmou por meio de seu perfil no Facebook, que serão formadas duas turmas, provavelmente, uma ao fim de cada semestre do ano que vem. “Se tudo correr bem, a previsão é de 750 vagas para maio ou junho e mais 750 para novembro ou dezembro de 2013.”

Etapas - Caso sejam mantidas as etapas da seleção de 2009, o novo concurso da PRF será composto de prova objetiva (Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico, Conhecimentos de Informática, Conhecimentos de Física, Legislação de Trânsito, Direção Defensiva, Noções de Direito e Primeiros Socorros) e redação, exame de capacidade física, avaliação psicológica, avaliação de saúde e curso de formação profissional. Segundo o coordenador-geral de Recursos Humanos da PRF, Adriano Furtado, pode haver a inclusão ou exclusão de disciplinas, com relação ao que foi cobrado no último concurso.

Saiu concurso para a Cobra Tecnologia, empresa do Banco do Brasil. São oferecidas 4.807 vagas em cargos dos níveis médio, médio/técnico e superior (com disponibilidade para viagens), sendo 11 para preenchimento imediato e 4.796 para formação de cadastro de reserva. Os salários variam de R$1.235,95 a R$3.213,46. As inscrições começam na próxima segunda-feira, dia 5, e vão até até 4 de dezembro. Há vagas para todos os estados brasileiros, além do Distrito Federal. O cargo de técnico administrativo é o grande destaque da seleção, já que exige apenas o nível médio. O salário inicial é de R$1.235,95. Já o cargo de técnico de operações pode exigir o nível médio ou médio/técnico, dependendo da especialidades. Os ganhos iniciais são de R$1.460,67. Para analista administrativo e analista de operações podem concorrer candidatos que tenham nível superior completo e disponibilidade para viagens. Os salários inciias são de R$2.471,90 e R$3.213,46, respectivamente. Para todos a carga horário é de 44 horas semanais. O cadastro de reserva servirá para a contratação de aprovados ao longo do prazo de validade do concurso, que é de um ano, prorrogável por igual período.

Inscrições - Os interessados em participar devem se inscrever no site da Empresa de Seleção Pública e Privada (ESPP), organizadora, até as 23h59 do último dia do prazo. Após preencher o formulário online é preciso imprimir o boleto para efetuar o pagamento da taxa - de R$20,03 (técnico administrativo), R$23,49 (técnico de operações), R$39,07 (analista administrativo) ou R$59,49 (analista de operações) - em qualquer agência bancária, até a data informada no documento. O processo seletivo consistirá de uma prova objetiva prevista para 20 de janeiro de 2013, com questões versando sobre Língua Portuguesa, Matemática Língua Inglesa, Conhecimentos Específicos e/ou Noções de Informática, Posteriormente, ainda, haverá entrega de documentos para verificação e exame médico pré-admissional. Os contratos serão regidos pelo regime celetista.

Saiu a autorização para o aguardado concurso do Departamento Penitenciário Nacional (Depen). Conforme portaria publicada no Diário Oficial da União (DOU) desta quinta-feira, dia 1º, foram liberadas 138 vagas, sendo 100 para o cargo de agente penitenciário federal, de nível médio (equivocadamente, na autorização consta nível superior), com remuneração inicial de R$4.650,04, já com auxílio-alimentação, de R$304. O prazo para a publicação do edital é de seis meses, indo, portanto, até maio de 2013.

As outras 38 vagas autorizadas são para os cargos de técnico de apoio à assistência penitenciária (quatro vagas), de nível médio/técnico, e especialista em assistência penitenciária (34), de nível superior. Para esses, os ganhos mensais no início da carreira são de R$3.159,97 e R$4.521, respectivamente, também com o auxílio. De acordo a portaria de autorização, em atenção a uma decisão judicial, serão destinadas à penitenciária federal de Porto Velho (RO), ao menos, duas vagas de especialista, nas especialidades de Clínica Médica e Psiquiatria.
Para todos os cargos, a contratação é pelo regime estatutário, que proporciona estabilidade, e a carga de trabalho é de 40 horas semanais ou de até 192 horas mensais, nos casos em que se aplique o regime de plantões. Além de penitenciária de Porto Velho, os concursados poderão ser lotados nas outras três unidades prisionais existentes, localizadas em Mossoró (RN), Catanduvas (PR) e Campo Grande (MS), na administração central do departamento, em Brasília, e ainda na quinta penitenciária federal, que será construída na capital federal.

O último concurso realizado pelo Depen foi aberto em 2008, com vagas para os três cargos. Como a estrutura dos concursos do departamento são definidas por lei, as etapas da seleção autorizada nesta quinta serão as mesmas da anterior: provas objetiva, de aptidão física e de aptidão psicológica, além de investigação para verificação de antecedentes pessoais e curso de formação. No concurso de 2008, a prova objetiva para agente versou sobre Língua Portuguesa, Conhecimentos de Informática, Raciocínio Lógico e direitos Constitucional, Administrativo, Penal e Processual Penal, além de Direitos Humanos. Já para técnico e especialista, as questões foram divididas entre Língua Portuguesa, Conhecimentos de Informática, Raciocínio Lógico, direitos Constitucional, Administrativo e Penal, Direitos Humanos e Conhecimentos Específicos.

O governador Geraldo Alckmin autorizou a realização de concurso público para o preenchimento de 310 vagas junto à Fundação Procon de São Paulo. As opções são para quem possui do ensino fundamental ao nível superior, com salários iniciais que variam de R$962,05 a R$4.149,54. A publicação do edital está prevista para ocorrer no segundo semestre de 2013.

Do total de vagas, 289 são para cargos com exigência de nível superior, sendo 260 para especialista em proteção e defesa do consumidor, 12 de analista de tecnologia da informação e comunicação, nove de analista de suporte administrativo I, sete de secretário e uma de bibliotecário. Para ensino médio serão 14 vagas para técnico de suporte administrativo e para quem possui ensino fundamental, sete de auxiliar de manutenção e serviços gerais.De acordo com o diretor executivo da fundação, Paulo Arthur Goés, a iniciativa do governador é essencial para ampliar a proteção do consumidor. "O reforço do quadro de funcionários permite que os projetos estratégicos do órgão, como a criação de novos núcleos regionais no interior do estado e a ampliação do atendimento pela internet sejam concretizados mais rapidamente", disse, em nota oficial. Os aprovados contarão com  um novo plano de cargos e salários, instituido em 2011.

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